> 应用质量体系(即规划、实施、评估和调整)的方法,来管理环境、健康和安全活动并实现持续改进的过程。
1.3.4
环境、健康和安全管理体系评价或审核EHS-MSassessmentoraudit
基于检验和衡量结果对管理体系的效果和质量进行评价的过程。
1.3.5
要素element
良好的安全、健康和环境运作的一个重要部分(本EHS管理体系模型有13个要素)。
1.3.6
期望expectation
一个具体需要执行以满足管理体系目标的规定或要求。本EHS管理体系的每一个要素都有几个期望。
1.3.7
目的goal
通过实施组织战略、目标和体系来达到的总体目标或结果。
1.3.8
管理体系或体系managementsystemorsystem
采取一系列步骤以确保实现目标。一个典型的体系包括四个关键特性的考虑:认可的范围和目标;书面程序和责任及实施所需相应资源;确定是否能达到目标的一个验证和监测过程;提供一个反馈机制来进行持续改进。这些关键特性提供了一个质量体系方法(也就是规划、实施、评价和调整)。
1.3.9
目标objective
一个帮助实现组织方针或提高其业绩所要求的终点。
1.3.10
组织organization
用来描述一个公司、部门、操作单元、业务单元或公司中其他类似部分的术语。
1.3.11
方针policy
组织的声明,其意图和原则与整体EHS业绩相关,并且为行动及制定EHS目标提供了一个框架。
1.3.12
规程practice
完成所陈述任务的方法或手段。
1.3.13
程序procedure
给定条件下按逻辑程序进行作业的步骤或一系列步骤。
1.3.14
过程process
一系列导致最终结果的行动、变化及功能。
1.3.15
计划program
包括预定的事件或活动的行动方案。
1.3.16
质量quality
体系与其作用的相符性及与体系和规范的相适应性。
1.3.17
指标targets
在设定的时间内必须实现的重要事件或必须完成的行动,以满足目标。
2管理体系要素
EHS-MS模式由以下13个要素组成:
a)方针和计划(规划):
1)管理层的责任和义务。
2)风险评价和管理。
3)符合性和其他要求。
4)EHS管理计划和程序。
b)实施和操作(实施):
5)人员、培训和承包商服务。
6)文件和信息交流。
7)设施设计和建设。
8)操作、维护和变更管理。
9)社区意识和应急反应。
c)措施和检查(评价):
10)EHS业绩监测与测量。
11)事故调查、报告和分析。
12)EHS管理体系审核。
d)管理审核和持续改进(调整)。
13)管理审核和调整。
3管理体系要求
下面将简述对“EHS管理体系模式”中每一要素的要求。虽然这些内容基本上覆盖了EHS管理体系的要求,但是可改编,使体系适应各公司方针、程序、结构和操作,没有理由要求所有公司必须使用这种严格的体系。公司可以采用与本企业现有的管理体系或者其他环境管理体系(例如ISO14001及ISO14004)相符合的要素和要求。
EHS管理体系模式是为公司或工厂编制EHS-MS提供方法或模板。
3.1管理层的责任和义务
3.1.1在组织各阶层中应建立、交流 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
|